湖南省第五届金融人才市场供需见面洽谈会最近在湖南财经学院结束，该校左彤舢副院长兴致勃勃地告诉记者，尽管今年分配工作还刚刚开始，全院80％以上的毕业生已与用人单位达成了意向性协议。湖南省邮电管理局在这次人才交流会上，原来打算只要几个，但发现财院毕业生素质不错，就要了40多名。
在当今财经专业毕业生分配行情已经“疲软”的情况下，该校处于不败之地的原因是学院多年来居安思危，加紧练“内功”，抢占“制高点”。
近年来，该校按“厚基础、宽口径、重实践、多技能”的要求大气魄进行教学改革，调整专业结构，更新教学内容，改革教学方法。将原来的11个教学系按学科群调整为6个，各系都开设了11门财经类核心课程，学货币银行学的会保险，还懂会计，国际经济系的学生也开设了货币银行学、会计学等一些财经专业基础课程。同时
实行弹性学制和主副修制，学生拿满学分可提前毕业，也可推后毕业。为进一步拓宽知识面和提高能力，学院开设了音乐欣赏、西方美术史、公关礼仪等选修课，专门成立了注重技能培养的周末文化学校。此外，学院还制定多项优惠政策，积极创造条件，优化教师队伍的年龄、学历和知识结构，大力加强师资建设，让一流的生源得到一流的培养。目前，该校教授已达59名，副教授230多名，具有硕士、博士学历的教师达到128名。承担国家自然科学基金课题和社会科学基金课题12项，国家教委项目6项，省部级项目119项，主要科研指标在全国40多所财经类本科院校中居前八强。
该校主管招生分配工作的教务处副处长汤永茂介绍，学院今年专门成立了由12名思想素质过硬、富有经验的老师组成了一支“推销队伍”，积极与用人单位联系，广泛了解需求信息。同时充分利用一年一度的全国金融人才市场洽谈会和湖南省金融人才市场供需见面洽谈会，争取把每名毕业生推荐到合适的用人单位。毕业生教育上，鼓励他们到基层去，到祖国最需要的地方建功立业，降低毕业生的择业期望值。（邓频声罗仲尤）
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